“행복한  여수를 위해 시민과 함께하는 공기업”

여수시도시관리공단

퇴직연금 사업자 선정 제안요청서

여수시도시관리공단 퇴직연금 사업자 제안요청서

2020년 퇴직연금제도 도입을 통하여 공단 임.직원의 안정적 노후생활보장을 도모하고 퇴직급여 적립자산을 안정적이고 효율적으로 운영하고자 함

Ⅰ		개 요

□ 추진목적

○ 퇴직연금제도의 안정적이고 효율적인 운용을 위하여 우리 공단 여건에 맞는 우수한 퇴직연금사업자 선정

○ 퇴직연금사업자의 운영성과 및 전문성 등을 평가하여 사업자 간

경쟁구도를 강화하고 서비스 질을 개선

□ 제도 운영개요

○ 가입대상 임직원수 : 424명 (‘20.5월말 기준, 변동가능)

○ 가입대상 : 계속근로기간 1년 이상 재직직원

○ 도입제도 : 확정급여(DB)형, 확정기여(DC)형

○ 퇴직금추계액 : 약276억원 (‘19.12월말 기준, 변동가능)

□ 입찰방식 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약체결방식 준용)

□ 선정 사업자수 : 업권별(증권,은행,보험) 2개 사업자

□ 제도 운영방향

○ 사업자 선정 후 매년 내부평가를 통하여 적립금 차등 배분

○ 계약기간 : 1년(특별한 사유가 없는 한 계약기간 자동연장)

- 내부적으로 평가하여 계약기간을 연장하지 않을 수 있으며, 필요 시

재선정 및 추가선정 가능

□ 추진일정

구 분	일 정	비고
사업자 선정공고	2020. 6. 12 ~ 6. 23	공단 홈페이지
제안서 접수	2020. 6. 17, 10:00 ~ 6. 23, 16:00	방문or우편접수
제안서 평가	2020. 6. 26.	자체평가
최종 사업자 발표	2020. 6월 중	개별 통보

(안)

※ 제안서 접수 이후 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅱ		참가자격 및 사업자 평가․선정 방법

□ 제안서 제출 자격(아래의 요건을 모두 충족할 것)

○「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 따라 자격요건을 갖춘 업체

○「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제31조 및 동법 시행령 제92조에(부정당업자의 입찰 참가자격 제한기준) 의거 제재 받은 사실이 없는 업체

○「근로자퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에 등록된 퇴직연금사업자

○ 금융감독원 공시기준 퇴직연금 적립금이 업권별 상위 5위※ 이내인 사업자

※‘19년 12월말 기준, 계열사 및 IRP실적 제외한 DB/DC 적립금 합계

※ 보험업권은 생보사와 손보사 통합한 순위 기준

○ 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자

○ 공동수급체 구성을 통한 입찰참여는 불허

□ 사업자 평가․선정 방법

○ 평가항목 : 정량평가(70점), 정성평가(30점) 실시

세부항목은 <Ⅴ. 제안서평가기준> 참조

○ 평가방법 : 제안서 평가 (별도 프레젠테이션 없음)

- 공단의 내부 선정기준에 의하여 제출된 제안서를 바탕으로 업권별 평가

- 정량 및 정성평가 항목을 종합하여 업권별 고득점 순 사업자 선정(결정된 사업자가 제안을 철회하는 경우 차상위기관 선정)

○ 결과통보 : 최종 선정된 사업자에 개별 통보

Ⅲ		제안서 작성 및 제출방법

□ 제안서 작성 방법

○ 작성양식 : <붙임1>의 제안서 양식 준수

○ 형식 및 분량

- A4규격(아래한글, 파워포인트), 세로방향

- 제안서 30페이지 이내(표지, 목차 제외), 정성평가 요약본 5페이지 이내(표지 제외) ※ 증빙자료(색인표 부착)는 별도 편철 제출(이외 별첨 및 보완자료 제출 금지, 누락 시 평가 제외)

- (간사기관 선정 희망 시)간사업무 설명자료 2페이지 이내

※ 간사업무 설명자료 : 간사기관으로서의 강점 및 서비스 등 추가설명(단순 선정기관명 혹은 건수 등은 제안서에만 기재)

○ 작성 시 유의사항

- 제안서는 제공한 양식을 참조하여 각 항목별로 구체적으로 작성하여야 하며 정해진 분량을 초과할 수 없음(초과 시 감점)

- 제안서는 제안 요구사항을 최대한 충족하도록 꼭 필요한 사항 위주로 간단 명료하게 작성할 것

- 숫자의 경우 소수점 2자리까지 표시하여야 하며, 소수점 3자리에서 반올림할 것

- 제안서의 내용은 제공된 서식에 따라 구체적으로 작성하고 기재항목을 누락

하거나 “~할 수 있다.”, “가능하다.”, “고려할 수 있다.” 등의 모호한 표현은

제안 조건으로 수용하지 않음

□ 제안서 제출

○ 제출기간 : 2020년 6월 17(화) ~  6월 23일(화) 16시까지

(마감시간 이후에는 제출불가)

○ 제 출 처 : 여수시도시관리공단 경영기획팀 앞

(여수시 문수로 106, 8층)

○ 제출방법 : 직접 방문 또는 우편 접수

○ 제출서류

- 퇴직연금 제안신청서(붙임1), 서약서(붙임2), 청렴계약 이행각서(붙임3) 각1부

- 제안서 출력물(정성평가 요약본 포함) 6부 및 증빙자료 1부

- 간사업무 설명자료(별도양식 없음) 1부 (*간사기관 선정 희망 시 제출)

- 퇴직연금사업자등록증 사본 1부 (원본대조필)

- 법인인감증명서 및 법인등기부등본 각1부

- 사용인감계(붙임4) (사용인감 사용 시)

- 개인정보 수집․이용 및 제공 동의서 1부(붙임5)

- 대표자 위임장 및 제출자 재직증명서 각1부(대리인 접수 시)

- 기타 증빙자료

※ 제출서류 중 사본 제출 시 원본 대조필 날인 요망

○ 문의 : 정세경 과장(061-662-8218, sese0754@yumcorp.or.kr)

※공고 후 제안내용(유선 혹은 이메일)외 사업자와의 면담을 일절 하지 않음

Ⅳ		유의사항

□ 제안의 효력

○ 제안서에 제시된 내용은 계약체결 시 계약의 일부로 간주하며 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력이 있음

○ 제안서에 제시된 조건은 계약체결 시 공사의 동의 없이 변경 불가함

○ 제안서의 내용이 허위이거나 이를 객관적으로 입증하지 못할 경우 평가대상에서 제외하거나 사업자 선정을 취소할 수 있으며, 평가 종료이후에도 이를 사유로 계약해지 및 손해배상을 청구할 수 있음(이에 따라 발생하는 일체의 비용은 퇴직연금사업자가 부담)

○ 제안에 참가하는 사업자는 반드시 필요한 모든 사항을 숙지한 후 제안서를 제출하여야 하며, 이를 숙지하지 못해 발생하는 모든 책임은 제안사업자에 있음

□ 평가 관련사항

○ 제안서 평가를 위하여 필요 시 추가자료 제출을 요청할 수 있음

○ 제출한 제안서 및 관련 자료는 반환하지 않음

○ 세부 평가내용 및 결과는 비공개로 하고, 평가절차·기준·결과에 대해 이의제기 불가

○ 제출기한 이후 평가기간 중 제안내용 관련사항 확인을 위한 유선(또는 이메일) 연락 이외에 사업자와 면담은 하지 않음

□ 계약이행

○ 퇴직연금 업무 관련 원활한 사무 처리를 위하여 선정된 사업자 중에서 간사기관을 선정할 수 있음

○ 퇴직연금사업자로 선정된 기관은 공단 임직원을 대상으로 퇴직연금에 대한 홍보와 교육을 실시할 의무가 있으며, 이와 관련된 비용은 퇴직연금사업자가 부담함

○ 사업자로 선정된 이후 제안서 및 계약서 내용을 이행하지 않거나 운용실적 및 서비스가 내부평가 기준 적정수준에 미달하는 경우 계약해지 가능

□ 기밀유지

○ 본 제안요청서의 전체 또는 일부를 제출 외 다른 목적으로 사용할 수 없음

○ 사업자 선정과정 및 계약 이행과정에서 알게 된 공사 내부정보에 대하여 기밀을

유지하여야 하며, 이를 위반하여 공단에 발생한 손해는 퇴직연금사업자가 부담함

□ 소유권

○ 본 제안 과정에서 발생된 모든 산출물의 소유권은 공단에 귀속되며, 제안 사업자는 본 용역을 수행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권 또는 특허권 등의 문제에 대하여 모든 책임을 진다.

□ 기타

○ 제안에 참가하고자 하는 사업자는 반드시 필요한 모든 사항을 완전히 숙지한 후 제안서를 제출하여야 하며, 숙지하지 못하여 발생하는 모든 책임은 해당사업자에게 있다.

○ 사업자로 선정된 이후에 퇴직연금의 운용실적에 대하여 내부적으로 실적과 서비스 수준 등을 평가할 수 있으며, 평가점수가 낮을 경우 계약을 해지할 수 있다.

○ 제안서 평가를 위하여 필요시 자료 보완을 요구하거나 관련사항에 질의 및 실사를 할 수 있다.

○ 퇴직연금과 관련하여 원활한 사무 처리를 위하여 선정된 사업자들 중 간사기관을 선정할 수 있다.

Ⅴ		제안서 평가 기준

평가방식	구분	평가항목	배점	평가지표
정량 평가 (70)	재무 안정성	재무건전성	15	BIS자기자본비율(은행) 지급여력비율(보험) 영업용순자본비율(증권)
		대외신용도	10	신용등급
	자산 운용 역량	퇴직연금 계약실적	10	퇴직연금 누적 적립금
		주간사 선정 실적	5	300인 이상 기업 주간사 선정 실적
		자산운용수익률	5	금감원 퇴직연금 공시 수익률
		원리금보장형 제안수익률	10	금감원 퇴직연금 공시 수익률
		운용/자산관리 수수료	10	퇴직연금 관련수수료 부담액
	고객만족도	금융감독원 민원평가	5	금융감독원 금융소비자보호실태평가
정성 평가 (30)	제도운영 및 시스템역량	퇴직연금 전담조직 및 전문인력 역량	5	퇴직연금 전담조직 및 전담인력현황 전문인력 자격증 보유 현황 퇴직연금 전담 콜센터 운영 현황
		시스템역량	5	퇴직연금 시스템 개발 현황 퇴직연금 시스템의 특‧장점
		자산운용역량	5	자산운용 전략 및 관리 프로세스 등
		상품제공 역량	5	제공가능 상품 종류와 수 퇴직연금 상품 제공 역량 등
	서비스 제공역량	교육역량	5	교육 조직 및 인력 현황, 교육프로그램
		부가서비스	5	부가서비스 질적 수준 및 다양성

	퇴직연금 사업자 제안서

2020. 06.

제 출 기 관 명

퇴직연금 사업자 제안신청서
신청인	법인명		법인등록번호
	대표자		생년월일
	전화번호		FAX 번호
	주소
대리인	본 제안서에 관한 일체 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 대리인 성명 : 생 년 월 일 : 직 위 : 근 무 처 : 연 락 처 :
본인은 귀사의 퇴직연금사업자 선정에 응하고자 제안요청서의 모든 내용을 승낙하고, 별첨의 서류와 함께 제안서를 제출합니다. ※ 별첨서류 : 1. 퇴직연금 제안신청서(붙임1), 서약서(붙임2), 청렴계약 이행각서(붙임3) 각1부 2. 제안서 출력물(정성평가 요약본 포함) 6부 및 증빙자료 1부 3. 간사업무 설명자료(별도양식 없음) 1부 (*간사기관 선정 희망시) 4. 퇴직연금사업자등록증 사본 1부 (원본대조필) 5. 법인인감증명서 및 법인등기부등본 각 1부 6. 사용인감계(붙임4) 1부 (사용인감 사용시) 7. 개인정보 제공 및 활용 동의서(붙임5) 8. 제안서 파일 (이메일 제출, PDF 형식 1개 제출) 9. 제안서 접수자 재직증명서 및 위임장 각1부 2020년 06월 일 회사명 : 대표자 : (법인인감 날인) 여수시도시관리공단 이사장 귀하

<붙임1>

퇴직연금 사업자 제안서

Ⅰ		재무안정성

□ 재무건전성

(단위:%)

구분	평가지표	FY2015	FY2016	FY2017	FY2018	FY2019	평 균
은행	BIS자기자본비율
보험	지급여력비율
증권	영업용순자본비율

주1) 금감원 공시자료 기준 작성(5개년도 결산기준으로 작성), 소수점 둘째자리까지 표기(셋째자리에서 반올림)

주2) 증권업의 경우 FY14~15까지 영업용순자본비율, FY16부터는 순자본비율로 기재

주3) 증빙자료 첨부 (금감원 신고서류, 관련 공시자료 등)

구분	평가등급	평가기관	비고
국내신용등급

□ 대외신용도

주1) 가장 최근(최대1년) 공신력 있는 국내 신용평가기관(자본시장법 제335조의3에 의한 신용평가회사)으로부터

획득한 등급으로, ‘20.06월 현재 유효한 등급

주2) 증빙자료 첨부(신용평가회사 신용평가서)

□ 수익성

구분	FY2014	FY2015	FY2016	FY2017	FY2018	평 균
총자산이익률(ROA)
자기자본이익률(ROE)

(단위:%)

주1) 금융감독원 공시자료 기준 작성(결산기준), 소수점 둘째자리까지 표기(셋째자리에서 반올림)

주2) 증빙자료 첨부 (금감원 신고서류 등)

Ⅱ		연금자산 운용 역량

□ 퇴직연금 계약실적

구분	적립금 누적액(①)	계열사분 적립금(②)	순수 판매실적(①-②)
DB 적립금
DC 적립금
합계

(단위:억원)

주1) 운용관리계약 기준 누적 적립금(2019년 12월 31일 기준)

주2) 계열사 실적 제외(‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’에 의한 계열회사)

주3) 증빙자료 첨부(금감원 신고서류 등 및 자체 계열사 실적 구분 자료)

□ 자산운용수익률

(단위:%)

구분	DB	DC	평균
5년 연평균 수익률

주1) 금융감독원 중장기(5년 이상) 공시수익률 기준

주2) 5년 연평균 수익률로 작성(2019년 12월 기준)

주3) 증빙자료 첨부 (금감원 신고서류 등)

□ 공공기관 유치실적

구분	도입기관수	도입기관명
시장형, 준시장형 공기업
기금관리형, 위탁집행형 준정부기관
기타 공공기관, 지방공사, 지방공단
합계

주1) 2020년 06월 현재 직원 500인 이상 공공기관(공공기관의 운영에 관한 법률에 의한 공공기관)실적만 기재

주2) 증빙자료(사업자선정 공문 또는 계약서 등)

□ 원리금보장상품 제안 수익률

(단위:%)

구분		원리금보장형 상품	해지 시 패널티
DB 제안상품	상품명
	제시금리	0.00%
DC 제안상품	상품명
	제시금리	0.00%

주1) 2020년 06월 공시금리 기준, 1년 만기 원리금보장상품

주2) 상품제공기관은 국내 3개 신용평가기관(한기평, 한신정, 한신평)의 최근 1년 이내 최고 신용등급이 ‘AA-’ 이상인 기관으로 함

주3) 증빙자료 첨부 (홈페이지 공시자료 캡처 등)

□ 수수료 : 항목별 퇴직연금 관련 수수료를 모두 기재

구 분		부담금(억원)		수수료(백만원)
		납입금	누계	운용 관리	자산 관리	중도 해지	계약 이전	교육	기타	합계
DB	1년차	50	50
	2년차	10	60
	3년차	10	70
	4년차	10	80
	5년차	10	90
	소계
DC	1년차	20	20
	2년차	5	25
	3년차	5	30
	4년차	5	35
	5년차	5	40
	소계
DB + DC 수수료 합계

주1) 모든 수수료는 회사가 납입하는 것으로 가정(원리금보장형 상품 기준)

주2) 운용수익 및 퇴직급여 지급, 중도해지 및 계약이전 없는 것으로 가정

주3) 퇴직보험 전환 금액은 없으며, 반드시 제안서 제출시점의 수수료율을 적용하여 작성

주4) 증빙자료 첨부 : 퇴직연금 수수료 체계 및 계산내역(각 1Page 이내)

Ⅲ		고객만족도

□ 금융감독원의 금융소비자보호 실태평가결과 기재

구 분	2016년	2017년	2018년
양 호
우 수

주1) 금융감독원 공시기준

주2) 증빙자료 별도 제출

□ 고용노동부 퇴직연금사업자 평가결과 기재

구 분	2019년 (부문)
상위등급 평가 개수

주1) 2019년 고용노동부 발표 기준

주2) 증빙자료 별도 제출(고용노동부 홈페이지 보도자료 등)

Ⅳ		제도운영 역량(인적/시스템 역량)

□ 조직 및 인력역량(자유양식)

○ 퇴직연금사업자의 조직도 및 전담인원 현황

- 퇴직연금 전담부서 조직도, 부서별 역할 및 인원

- 지점, 영업소 등의 겸임인력 제외(전담인력만 기재)

구 분	자격증명	인원수
노무관련	공인노무사
연금계리관련	미국계리사(ASA.FSA,EA), 한국계리사
	연금계리전문인력
자산관리관련	CFA(국제재무분석사), CPA(공인회계사), 세무사
	CFP(국제재무설계사), FRM(재무위험관리사)
	투자자산운용사(집합/일임 포함)
	파생상품투자상담사, 증권투자상담사
펀드판매관련	증권펀드투자상담사, 부동산펀드투자상담사
	펀드투자상담사(증권/부동산/파생상품 포함)
기 타
합 계

○ 전문 인력 자격증 보유 현황(전담인력 - 아래양식으로 작성)

주1) 전담인력의 전문성을 평가하기 위해 자격증 보유 현황을 기재

주2) 상기 자격증 외 전문성을 나타낼 자격이 있다면, 기타 란에 별도 기재

○ 퇴직연금 전담 콜센터

- 퇴직연금 전담 콜센터 보유 유무, 규모, 상담인원 및 운영현황

(콜센터 전화번호 및 전국네트워크 현황 등 포함)

- 지원 가능업무 (Fund변경, 제도안내, 상품설명 등)

- 기타 콜센터 관련 사항

□ 시스템 역량(자유양식)

보유시스템명	개발기간	비용	개발주체	비고
			독자, 공동, 외부시스템 명시
			....
			...

○ 퇴직연금 시스템 개발현황 및 특징(아래양식으로 작성)

주) 전체 시스템 내역을 기재하고, 개발방식은 독자 또는 공동개발 여부 표시

- 업무처리순서 및 업무가능 시간

- 접근성, 다양성을 포함한 주요 특징 기재

○ 퇴직연금 전용 web시스템 등 구축 현황

주) Web 시스템 구축, 퇴직연금 시스템 사용 환경 및 편리성, 업무처리순서 및 업무가능 시간, 온라인시스템을 통한

다양한 조회 및 업무처리가 가능한지 여부 등

- 보안관리 규정의 기준 설정 및 실천 여부

- 정보보안 인력 배치 여부

- 정보보안을 위한 내부통제방안 및 시스템 구축 여부

○ 시스템 보안 체계

주) 시스템 보안 체계 기술(보안관리 규정의 기준 설정 및 실천 여부), 정보보안 인력 배치, 정보보안을 위한

내부통제방안 및 시스템 구축 여부 등

- 서비스 강점 및 비용 부담 기술

- IFRS 퇴직급여 계리평가보고서 제공 실적 등 기술

- 연금계리 업무의 전문성 또는 특․장점 기술

○ IFRS 퇴직급여 회계 서비스 등

주) 서비스 강점 및 비용 부담 기술, IFRS 퇴직급여 채무평가보고서 제공 실적 등 기술, 연금계리 업무의

전문성 또는 특·장점 기술

Ⅴ		자산관리 역량

□ 자산운용전략 및 관리 프로세스(자유양식)

- 자산운용 프로세스

- 수익률 및 리스크 관리 프로세스

- 리서치 및 정보 제공 역량

□ 상품제공 역량(자유양식)

- 퇴직연금 상품 선정 프로세스

- 제공 가능한 상품 유형 및 종류

퇴직연금 상품 설계 역량

Ⅵ		서비스 제공 역량

□ 교육지원 역량(자유양식)

- 퇴직연금 가입근로자 대상 법정교육 이행 프로세스

- 교육채널 및 on-off 자료

- 교육수수료 여부

○ 가입자교육

○ 기타 교육 프로그램

- 은퇴준비와 노후설계 등과 관련된 교육 프로그램 제공 여부

- 제공 프로그램, 연중 교육 일정

- 교육방법, 교육수수료 여부

□ 부가서비스(자유양식)

○ 임직원 부가서비스

주1) 전체 임직원에게 제공 가능한 서비스에 한함

주2) 관련 법령에서 정한 특별이익 제공에 포함되지 않을 것

○ 업무지원 서비스

주) 공단의 효율적인 퇴직연금 제도 운영을 위하여 제공 가능한 서비스(업무관련 정보 제공,

실무진 업무 편의제공 범위 등을 자유롭게 기재)

<붙임2>

서 약 서

여수시도시관리공단의「퇴직연금사업자 선정」을 위하여 제안서를 작성·제출함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제안서 및 증빙서류는 성실하게 작성 제출할 것이며, 만일 사실과 다르게 작성된 사실이 발견될 경우 업체선정에서 제외되거나, 업체 선정 후 허위사실이 확인되어 계약체결을 취소하는 경우에도 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 본 제안서의 제출과 관련하여 제안서 작성지침 등 모든 사항을 충분히 숙지하고 있으며, 평가결과 등 귀사의 결정사항을 존중하고 이의를 제기하지 않겠습니다.

3. 제출된 제안서의 내용은 계약체결 시 계약조건의 일부로서 퇴직연금사업자로서 선정된 계약서에 명시되지 않더라도 제시한 사항의 이행에 최선을 다하겠습니다.

4. 귀사의 퇴직연금 사업자로 선정된 후 일정기간마다 내부기준의 평가절차에 의하여 퇴직연금 운영실적과 서비스 수준 등을 평가하여 사업자 변경, 조정 또는 계약해지 등의 불이익이 발생하더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

5. 제안서 작성 시 알게 된 귀사의 내부정보를 타사에 누설하지 않겠으며, 이를 위반하여 발생하는 제반사항에 대하여 모든 책임을 지겠습니다.

2020년   06월    일

회사명 :

대표자 :                    (법인인감 날인)

여수시도시관리공단 이사장 귀하

<붙임3>

청렴계약 이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회 발전과 국가경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 금번 귀 공단이 발주하는 ‘퇴직연금 사업자선정‘ 계약과 관련하여 당사는 물론 당사와 관련이 있는 모든 협력업체, 하도급업체의 임직원과 대리인은 다음 서약내용을 반드시 지켜 이행할 것을 서약 합니다

서약내용

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

가. 이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 관련규정에 따라 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 제한처분 기간 동안 입찰에 참가하지 않겠으며

나. 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법령에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 계약에서부터 준공(납품)에 이르기까지 제반계약사항을 성실히 이행할 것이며, 부실시공, 불량자재의 사용 및 납품 등 계약사항을 위반하거나 품질을 떨어뜨리는 어떠한 행위도 하지 않겠으며, 공단 직원에게 직•간접적으로 금품•향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

3. 입찰낙찰 및 계약체결과 이행 그리고 공사 시행과 준공(납품)등의 전과정을 통하여 어떠한 경우에도 뇌물공여나 청탁(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)하여 관계 공단직원을 회유하여 편의를 제공받는 등 불법을 묵인하도록 요청하지 않겠으며, 관계 공단직원의 어떠한 불법부당요구에도 단호히 이를 거부하겠습니다.

위의 서약은 당사의 양심과 명예를 걸고 반드시 지킬 것이며, 신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 위 사항 위반시 계약 해제 또는 해지하여도 감수하고, 민•형사상 이의를 제기하지 않을것을 서약합니다.

2020년    월    일

서약자 : 상호

대표                (인)

여수시도시관리공단 이사장 귀하

<붙임4>

사  용  인  감  계

법 인 인 감	사 용 인 감

위 사용인감은 당사가 귀 공단과의 거래시 계약서 및 제반 관련 서류에 날인하는 사용인감으로서 이로 인하여 발생하는 민ㆍ형사상의 일체의 책임을 당사에서 질 것을 서약하며 이에 사용인감계를 제출합니다.

제  출  일  자 :

사업자등록번호 :

사 업 장 주 소 :

상          호 :

대    표    자 :                    □  (법인인감증명서상 인감 날인)

여수시도시관리공단 이사장 귀하

<붙임5>

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조에 의거하여 계약체결 시 제출된 서류에 대한 개인정보들을 제공할 것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

○ 개인정보의 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 계약체결을 위한 기본 정보 확보

- 각종 우편물 발생 시 정확한 배송지의 확보

○ 개인정보 수집 항목

- 성명, 사진, 이메일 주소, 전화번호 (휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 각종 경력 및 자격증 등

○ 개인정보 보유기간

- 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성될 때까지 개인정보를 보유 및 이용할 것입니다. 단, 관련 법령에 따른 보관의무가 있는 정보의 경우 해당 정보는 해당 법령에 규정된 기간 및 목적에 따라 보유 및 이용됩니다.

○ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 계약체결에 불이익을 초래할 수도 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

2020 년   월     일

동의자              성 명         (인)