여수시도시공사 공고 제 2014 - 24 호

여수시도시공사 일반직 직원 공개채용 공고

여수시도시공사의 미래를 열어갈 패기있고 참신한 인재를 구합니다.

2014년   11월  10일

여수시도시공사 사장

1. 모집분야

구분	직급/분야	인원	직 무 내 용
합계		7명
일반직	행정3급(행정)	1명	․경영전략수립 및 대외협력 업무
	행정6급(행정)	3명	․기획, 경영공시 등 행정업무 ․공사, 계약, 물품구매등 기업회계, 재무분야 ․전산프로그램 개발 및 운영
	기술6급(건축)	1명	․산업안전 관리 및 시설물관리 ․건설분야 위·수탁사업 수행
	기술6급(기계)	1명	․해당설비분야 산업안전 관리 및 시설물관리
	기술6급(전기)	1명	․해당설비분야산업안전 관리 및 시설물관리

※ 2개 이상 분야 복수지원은 불가합니다.

※ 공사업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자의 유효기간은

임용일 기준 3개월 이내로 합니다.

2. 응시자격

가. 공통사항

○ 연 령 : 모집공고일 기준 만 18세이상 57세미만

○ 공사 인사규정 제14조에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 지역제한 : 공고일 전일 주민등록상 주소지 기준

- 일반직 3급(팀장), 일반직 6급(주임) : 광주․전남

나. 응시자격 결격사유

여수시도시공사 인사규정 제14조(결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과     하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로

부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

다. 채용자격기준

분야별	직급		자 격 기 준
행정분야	3급		․ 기업체등에서 차장급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ․ 공무원 6급 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ․ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 3급 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ․ 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
	6급		․ 기업체 등에서 사원 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ․ 공무원 9급 이상 근무한 경력이 있는 자 ․ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 6급 사원 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ․ 전문대학 졸업 정도의 능력소지자
기술분야		6급	․ 산업기사 이상의 자격을 가진 자 ․ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 6급 사원 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ․ 전문대학 졸업 정도의 능력소지자

라. 공통우대사항

○ 취업보호대상자

○ 해당분야 자격증

3. 선발방법

구 분	선발방법	비고
1 차	서류전형
2 차	인·적성검사
3 차	면접

4. 시험방법

가. 1차 서류전형

○ 응시원서, 이력서 자격증 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사

○ 평가기준

평가항목	평 가 기 준
① 전문성	직종, 경력
② 활동성	직급, 기업규모
③ 기타 가점	수상경력, 기타 특기사항

○ 선발인원 : 5배수(※ 응시인원 미달 시 응시자 중 적합자에 한해 평가 선발)

나. 2차 인·적성검사

○ 서류전형 합격자를 대상으로 실시

○ 평가기준 : 인성과 직무 평균으로 함.

- 인성평균 : 58.3% 이상

- 직무평균 : 56.1% 이상

다. 3차 면접전형

○ 2차 인·적성검사 합격자를 대상으로 면접 전형

○ 평가기준

평가항목	평 가 기 준
① 리 더 십	적극성, 통솔력, 협조성, 덕망, 판단력, 문제해결력
② 전문지식	논리/표현력, 창의력, 기본지식
③ 기 타	태도, 건강상태

라. 최종합격자 결정 : 면접심사결과 고득점자 순으로 결정

4. 응시원서 접수

가. 공고기간 : 2014. 11. 10 ~ 2014. 11. 21

나. 원서접수기간 : 2014. 11. 13 ~ 2014. 11. 21. 18:00

다. 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수

https://yuc.saramin.co.kr (우편, 방문 접수 불가)

※ 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며,           증빙자료 제출이 불가하거나 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과           다를 경우 합격이 취소될 수 있으니  주의 깊게 원서를 작성하시기           바랍니다.

5. 전형일정

가. 1차 서류전형 합격자 및 인·적성 검사 일정 발표 : 2014. 11. 27

/ 공사 또는 채용대행사 홈페이지 공고

나. 2차 인·적성 검사 합격자 및 면접 일정 발표 : 2014. 12. 3

/ 공사 또는 채용대행사 홈페이지 공고

다. 최종합격자 발표 : 2014. 12. 12 / 공사 홈페이지

※ 공사 또는 채용대행사 홈페이지 공고하며 상황에 따라 변경될 수 있음.

6. 제출서류

가. 주민등록초본 1통

나. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(전학년) 각 1통

다. 자격증사본 : 해당자에 한함

라. 경력증명서(근무처별, 근무부서, 직무, 직위 또는 직급, 종업원수) 1통

마. 기타 증빙서류 : 국무총리 표창이상 수상경력, 각종 자격증 등

7. 유의사항

가. 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 다른 모집단위에 중복으로 지원         할 수 없습니다. 다만, 접수기간 중에는 응시직렬 및 계급 등을 변경할         수 있습니다.

나. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인        등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일 등

시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

8. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 접수된 명단은 공개하지 않고  다른 용도로 사용하지 않습니다.

나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임명을 취소할 수  있습니다.

다. 본 전형은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 전형 7일전까지 공사 홈페이지에 공고합니다.

라. 공사 업무수행에 적합한 인원이 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

마. 기타 상세한 사항은 여수시도시공사 경영지원팀에 문의하시기 바랍니다(061-659-5969)