직 무 수 행 계 획 서

공모직위		접수번호
성 명		생년월일	. . .
※ 임용지원직위 담당직무에 대한 추진계획, 기관운영방침 및 경영혁신계획 등을 포함하여 기술하여 주시기 바랍니다.(A4용지 5매 이내)

상임이사 직무수행요건

1. 상임이사의 직무수행요건

가. 담당직무

1) 법령․정관상의 담당직무

❍ 상임이사는 이사장을 보좌하고, 본부장 직무를 겸직하며, 직제규정이

정하는 바에 의하여 업무를 분담, 관리한다

❍ 이사회의 구성원으로 공단의 주요 경영정책을 심의 의결함

2) 대 내․외적 관계 관련 업무

주요업무	중요정도
① 여수시 및 시의회 관련 업무	중요
② 행정안전부(관련부처) 관련업무	중요
③ 타 공기업 및 민간기업간의 관련 업무	중요
④ 고객(민원인) 관련 업무	매우 중요
⑤ 시민단체ㆍ언론기관 관련 업무	매우 중요
⑥ 노동조합 관련 업무	중요

3) 기관의 사업 수행 관련 업무

주요업무	중요정도
① 외부환경 변화 분석 및 예측	매우 중요
② 중ㆍ장기적 비전 설정	중요
③ 중ㆍ단기적 목표 설정	중요
④ 연도별 사업(정책) 결정	매우 중요
⑤ 계획에 따른 사업추진 및 점검	매우 중요
⑥ 성과평가	매우 중요

4) 조직내부관리 관련 업무

주요업무	중요정도
① 개인별ㆍ부서별 권한과 책임의 적정성 유지	중요
② 조직 역량 제고	매우 중요
③ 인적 자원 개발 및 관리	매우 중요
④ 직원의 복지후생	중요
⑤ 사건ㆍ사고의 예방 및 사후관리	매우 중요

5) 기타 관련 업무(변화와 혁신 관련 업무)

주요업무	중요정도
① 조직의 변화와 혁신 주도	중요
② 담당기능(사업)의 변화 추구	매우 중요
③ 정보시스템 구축 및 안정 운영	중요
④ 변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결	매우 중요
⑤ 조직의 재정비	중요

나. 직무수행요건

1) 관련 사업에 대한 전문적인 지식과 이해력

2) 기타 수행 능력요건

필요한 주요 능력	요구되는 능력 수준
① 혁신과 변화 주도 능력	크게 요구
② 리더십	크게 요구
③ 기업가적 능력	상당히 요구
④ 전문성	크게 요구
⑤ 종합적 판단 및 정책 결정 능력	크게 요구
⑥ 비전과 경영전략 제시 능력	상당히 요구
⑦ 의사전달 및 협상ㆍ섭외 능력	상당히 요구
⑧ 윤리(청렴,준법,도덕)성	크게 요구
⑨ 지역실정 및 주민정서 이해 정도	상당히 요구

❍ 학력 및 전공분야 : 학력 제한 없음

❍ 경력

- 시설 관리 등 관련 기관 경력자

- 중앙부처 또는 지방자치단체 공무원 경력자

- 관련분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영능력을 갖춘 자

❍ 자격증 : 해당사항 없음.

❍ 기타 능력

- 효율성과 투명성 확보에 필요한 높은 도덕성과 리더십, 문제해결 능력을 겸비

- 국내외 경제․정치 상황에 대한 종합적인 판단능력

- 공기업회계에 대한 기본 소양

- 지방공기업인 공단의 경영과 관련한 전문성의 보유

- 공단의 바람직한 발전을 위해 새로운 비전과 목표를 제시하고, 환경

변화에의 대응능력 및 조직의 역량 강화를 선도할 수 있는 리더십 구비