인 권 경 영 선 언 문

우리는 시민 생활의 편익과 복지향상을 선도하는 공기업으로서 모든

경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여

사회적 책임을 다하고 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다.

이를 위해 우리는 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서

다음과 같이 인권경영 실천을 선언하고 다짐한다.

하나. 우리는 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다.

하나. 우리는 직원을 채용함에 있어 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지 등을

이유로 차별을 하지 않는다.

하나. 우리는 직원의 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사간

신뢰 기반의 공동 번영을 지향한다.

하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 금지하며 우리와

관계된 모든 이해 관계자의 인권을 존중한다.

하나. 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.

하나. 우리는 인간의 존엄과 가치에 대한 존중결여, 인권침해적 경영활동을

행하는 단체 및 개인과는 어떠한 거래와 협력도 하지 않는다.

하나. 우리는 공단의 경영활동 과정에서 발생하는 인권침해에 신속하고

적절한 구제조치를 제공하며 사전예방을 위해 적극 노력한다.

하나. 우리는 지역주민의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.

2019. 12. 27.

여수시도시관리공단 임직원 일동