경영혁신 문화 확산을 위한

2025년 ESG 마일리지 제도 운영 결과보고

Ⅰ		운영개요

○ 운영기간: 2024. 12. 1. ∼ 2025. 11. 30. / 1년간

○ 적용대상: 전 직원

○ ESG 마일리지 구성

- 항    목: 3개 분야 총 56개 항목

구 분	주 요 항 목
ESG	총 20개 항목(E: 6 / S: 8 / G: 6)
청렴·혁신	총 21개 항목(청렴: 12 / 혁신: 9)
CS·역량강화	총 15개 항목(CS: 5 / 역량강화: 10)

○ 운영방법: ESG 활동 실적에 따라 항목별 점수에 해당하는 개인별 마일리지 적립

○ 지표 주요 개선사항

- ESG: 지역소멸 및 지역경제 활성화 관련 지표 신설 및 안전보건 분야 지표 현행화, 기부 및 공단 홍보 참여 강화

- 청렴·혁신: 인권, 부패방지 및 규범준수 항목 신설로 윤리경영 강화

- CS우수·역량강화: CS분야 증빙자료 변경을 통한 실적 명확화

Ⅱ		운영결과

○ 운영실적

- 총괄 ESG 마일리지 적립 현황

구 분	2025년 ESG 마일리지	2024년 ESG 마일리지	전년 대비 증감
성과(점수)	44,826점	30,298점	14,528점

- 분야별 ESG 마일리지 적립 현황

구 분	ESG 분야	청렴·혁신 분야	CS·역량강화 분야
2025년	14,756점	20,525점	9,545점
2024년	7,696점	15,602점	7,000점
전년 대비 증감	7,060점	4,923점	2,545점

○ ESG 마일리지 개인평가 결과(상위 5위)

- 일반직·기능직

순 위	부 서 명	직 급	성 명	점 수
1	안전관리부	보건 5급	김승운	897점
2	청렴감사부	행정 3급	차재성	780점
3	환경자원사업소	기능 6등급	남윤택	744점
4	기획혁신부	행정 3급	김종구	720점
5	환경자원사업소	기능 6등급	손진휘	702점

- 공무직

순 위	부 서 명	직 급	성 명	점 수
1	체육시설부	사원	황희수	205점
2	체육시설부	사원	김은진	196점
3	경영지원부	사원	배승표	195점
4	경영지원부	사원	박다슬	178점
5	도시미화부	사원	김광옥	145점

- 환경미화직

순 위	부 서 명	직 급	성 명	점 수
1	도시미화부	환경사원	최창현	318점
2	도시미화부	환경사원	김상영	165점
3	도시미화부	환경사원	김송옥	160점
4	도시미화부	환경사원	송형준	110점
5	도시미화부	환경사원	조승욱	105점

○ 주요성과

- ESG 마일리지 홍보 및 신규 지표 개발로 마일리지 점수 전년 대비 14,528점 증가

- 고향사랑기부제, 지역상품권 구입, 공공배달앱 먹깨비 이용 등 지역소멸·지역경제 활성화 지표 신설로 공단의 사회적 책임성 강화

* 고향사랑기부제 5,700천 원 / 지역상품권 구입 35,200천 원 / 먹깨비 이용 254건

- 직군별 우수자 선정으로 현업직원(공무직·환경미화직) 참여율 증가

* 공무직: 7,096점(전년 대비 1,318점 증) / 환경미화직: 11,687점(전년 대비 4,537점 증)

- 인권, 부패방지 및 규범준수 항목 신설로 윤리경영 강화

- 홍보 실적 점수 확대 및 홍보자료 SNS 공유 실적 신설로 공단 홍보 강화

○ 개 선 점

- 공단에서 운영하지 않은 지표는 삭제하고, 중복되는 지표 통합 필요

- 적립 기준이 모호한 지표에 대한 적립 기준 명확화 필요

- 새정부에서 강조하는 안전관리, 지역상생, AI 등 관련 지표 강화

Ⅲ		행정사항

○ ESG 마일리지 포상 대상자(7명): 포상금(여수사랑상품권) 개별 전달

구 분	부 서 명	직 급	성 명	점 수	포상금
일반· 기능직	안전관리부	보건 5급	김승운	897점	100,000원
	청렴감사부	행정 3급	차재성	780점	50,000원
공무직	체육시설부	사원	황희수	205점	100,000원
	체육시설부	사원	김은진	196점	50,000원
환경 미화직	도시미화부	환경사원	최창현	318점	100,000원
	도시미화부	환경사원	김상영	165점	50,000원
수상자 제외 최상위자	환경자원사업소	기능 6등급	남윤택	744점	50,000원