붙임1		윤리헌장 및 인권정책선언 개정안 신·구조문대비표

□ 윤리헌장

현 행	개 정 안	비 고
하나, 우리는 법령과 제규정 준수 및 투명하고 공정한 자세로 업무를 수행하며 공정성을 저해하는 일체의 청탁과 부패를 배격하여 공정하고 투명하게 업무를 수행한다.	하나, 우리는 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 제반 법규를 준수하고,관행적인 부패와 부조리를 타파하여 공정하고 투명한 공기업 문화를 조성한다.
하나, 우리는 공공의 가치를 최우선으로 하고 높은 윤리의식을 바탕으로 업무를 처리하며 사적이해관계자와 이해충돌을 방지하여 청렴한 공기업 조성에 앞장선다.	하나, 우리는 직무와 관련하여 어떠한 알선·청탁도 배격하며, 사적이해관계를 배제한 이해충돌 방지로 업무의 공정성과 시민의 신뢰를 확보한다.
하나, 우리는 창의적인 사고와 도전정신으로 고객의 입장에서 생각하고, 고객에게 만족이 되는 가치를 끊임없이 창출 및 제공하도록 노력한다.	하나, 우리는 항상 고객의 입장에서 생각하며, 고객의 기대와 요구에 부응하는 최상의 서비스를 제공함으로써 고객 만족 경영을 실천한다.
하나, 우리는 공단의 재산과 정보를 소중히 여기며, 직무상 취득한 정보나 비밀을 이용하여 사적인 이익을 취하지 않는다.	하나, 우리는 공단의 재산과 정보를 소중히 관리하며, 직무상 취득한 정보나 비밀을 이용하여 사적인 이익을 취하지 않는다.
하나, 우리는 모든 임직원의 인격을 존중하고, 품위와 명예를 유지하며 존중과 신뢰를 받도록 항상 노력한다.	하나, 우리는 임직원 간 서로의 인격을 존중하고, 능력과 성과에 따라 공정하게 대우하며, 임직원의 삶의 질 향상에 노력한다.
하나, 우리는 지역사회 구성원으로 공익활동에 적극적으로 참여하여, 청렴하고 건강한 사회의 일원으로 책임을 다하고 국가와 사회의 발전에 공헌한다.	하나, 우리는 지역사회 일원으로서 친환경·안전경영을 실천하며, 사회공헌 활동에 앞장서 국가와 사회의 발전에 공헌한다.

□ 인권정책선언

현 행	개 정 안	비 고
인권정책선언문	(현행과 같음)
하나, 우리는 인간으로서 존엄과 가 치를 존중하는 인권경영으로 최우선 으로 한다.	(현행과 같음)
하나, 우리는「UN 세계인권선언」 및 「UNGC 10대원칙」등 인권 관련 국 제 및 국내 규범을 지지하고 준수한다.	(현행과 같음)
하나, 우리는 GREEN 가치 2025 및 지역사회 가치실현을 위해 ESG경영 을 선도하는 공단 임직원으로서 인권 경영에 최선을 다한다.	(삭제)
하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 성별, 인종, 종 교, 연령, 장애, 지역, 학력, 성적지 향 등에 따른 차별을 일절 금지하여 다양성을 존중한다.	하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 성별, 인종, 종 교, 연령, 장애 등에 따른 차별을 금 지하고 다양성을 존중하며, 사회적 약자의 권리를 보호한다.
하나, 우리는 노인, 여성, 아동, 장애인 등 사회적 약자의 권익 보호를 위해 최선을 다한다.
(신설)	하나, 우리는 임직원을 포함한 협력 업체, 지역주민 등 모든 이해관계자 의 인권을 존중하며, 인권경영을 실 천하도록 적극 지원·소통하고 노력한다.
하나, 우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 금지 하며 우리와 관계된 모든 이해관계자 의 인권을 존중한다.	하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노 동과 아동노동을 금지한다.
하나, 우리는 직원의 인권 보호와 증 진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유 를 보장하고 노사 신뢰를 기반으로 공 동번영을 지향한다.	(현행과 같음)
하나, 우리는 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.	하나, 우리는 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하여 시민과 임직원의 생 명과 안전을 보호하고, 산업안전 및 보건을 증진한다.
(신설)	하나, 우리는 누구나 우리가 관리하 는 공공시설에 쉽게 접근할 수 있도 록 보장하며, 모든 시민이 안전하게 시설을 이용할 수 있는 환경을 조성 한다
하나, 우리는 시민에게 편리하고 안 전한 서비스를 제공하며, 업무상 수 집한 개인정보를 보호하는 등 고객가 치를 중시하고 고객 중심의 경영활동 을 실천한다.	하나, 우리는 업무상 수집한 개인정 보보호를 위해 노력하고 디지털 기술 활용 시 정보 소외계층을 배려하는 등 이해관계자의 정보 접근권을 보장한다.
하나, 우리는 인권침해가 발생하지 않도록 예방활동을 강화하고, 공단의 모든 경영활동 과정에서 발생되는 인 권침해에 대해 신속하고 적절한 조치 를 취한다.	(현행과 같음)