2024년도 제안·공모전 개최현황

○ 제안제도 : 6건

연번	대상	운영실적	추진성과	비고
1	외부	￭ ESG·혁신경영 주민참여 아이디어 공모 - 접수 : 9건 / 시상 : 5명	￭ 주민 공단 경영 참여 기회 제공 및 지속가능경영환경 조성
2	내부	￭ ESG·혁신경영 직원참여 아이디어 공모 - 접수 : 13건 / 시상 : 4명	￭ 업무혁신 및 조직문화개선
3		￭ 아차사고 우수사례 공모 - 접수 : 11건 / 시상 : 2명	￭ 안전사고 예방 및 안전문화 촉진
4		￭ 고객만족도 향상 제안 - 접수 : 15건 / 시상 : 4명	￭ 내·외부 고객만족도 향상
5		￭ ESG·혁신 아이디어 제안 우수직원 - 접수 : 4건 / 시상 : 2팀	￭ 혁신문화 활성화 및 사기진작
6		￭ 체험형 인턴 업무 발표회 - 대상 : 2명 / 시상 : 2명	￭ 직무 체험을 통한 아이디어 제안

○ 우수사례 공모전 : 9건

연번	대상	운영실적	추진성과	비고
1	외부	￭ 고객모니터링단 참여 활동 우수자 - 참여 : 5명 / 시상 : 3명	￭ 고객서비스 만족도 향상
2		￭ 시민 기자단 선발 - 참여 : 3명 / 시상 : 3명	￭ 공단 홍보 활성화 및 인지도 제고
3	내부	￭ 적극행정 우수직원 - 접수 : 16건 / 시상 : 5명	￭ 적극행정 문화 조성 및 활성화
4		￭ 위험성평가 우수부서 - 참여 : 전 사업부서 / 시상 : 1개 부서	￭ 위험성평가 역량 증진 및 향상
5		￭ 전화친절도 우수사원 - 대상 : 일반직, 기능직, 공무직 / 시상 : 2명	￭ 민원응대 서비스품질 제고
6		￭ 소비자중심경영 우수부서 - 참여 : 전 부서 / 시상 : 1개 부서	￭ 고객서비스 만족도 향상
7		￭ 내부 경영성과평가 우수부서 - 참여 : 전 부서 / 시상 : 2개 부서	￭ 경영평가 우수기관 달성
8		￭ ESG 마일리지 우수직원 - 대상 : 전 직원 / 시상 : 5명	￭ 지속가능경영 및 ESG경영 문화 확산
9		￭ ESG·혁신 우수사례 우수부서 - 접수 : 8건 / 시상 : 2개 부서	￭ 성과중심 조직문화 조성