여수시도시관리공단, 칭찬릴레이로 감사와 인정을 공유하다
- 날짜
- 2023.10.24
- 조회수
- 914
- 담당자
- 여수시도시관리공단
여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 긍정적인 조직문화 구축을 위한 ‘칭찬 릴레이’를 운영하고 있다.
‘칭찬 릴레이’는 임직원 간 서로 칭찬하며 감사의 마음을 전하는 창구역할로써
직원 간의 소통을 활성화하고 상호 칭찬과 감사의 문화가 뿌리내릴 수 있게 2023년 '상호 존중의 날'을 시작으로, 현재까지 진행되어 오고 있다.
‘칭찬 릴레이’는 조직 구성원들로부터 큰 지지를 받고 있으며, 지난 14일 칭찬 주인공으로 선정된 체육시설팀 직원은 “더 나은 직원이 주변에 많다” 며 “마음을 나누어 준 동료에게 감사드린다” 고 말했다.
공단 김유화 이사장은 “칭찬 릴레이를 통해 조직 내에서 긍정적이고 활기찬 분위기를 조성하는게 목적”이라며 “직원들 간의 상호 칭찬과 감사는 공단의 조직문화를 더욱 강화시키고 구성원들이 보다 나은 성과를 이루도록 격려하는 역할을 하게 될 것이며 이는 우리의 목표인 더 나은 여수시를 만들어가는 데 큰 역할을 할 것” 이라고 말했다.
‘칭찬 릴레이’는 임직원 간 서로 칭찬하며 감사의 마음을 전하는 창구역할로써
직원 간의 소통을 활성화하고 상호 칭찬과 감사의 문화가 뿌리내릴 수 있게 2023년 '상호 존중의 날'을 시작으로, 현재까지 진행되어 오고 있다.
‘칭찬 릴레이’는 조직 구성원들로부터 큰 지지를 받고 있으며, 지난 14일 칭찬 주인공으로 선정된 체육시설팀 직원은 “더 나은 직원이 주변에 많다” 며 “마음을 나누어 준 동료에게 감사드린다” 고 말했다.
공단 김유화 이사장은 “칭찬 릴레이를 통해 조직 내에서 긍정적이고 활기찬 분위기를 조성하는게 목적”이라며 “직원들 간의 상호 칭찬과 감사는 공단의 조직문화를 더욱 강화시키고 구성원들이 보다 나은 성과를 이루도록 격려하는 역할을 하게 될 것이며 이는 우리의 목표인 더 나은 여수시를 만들어가는 데 큰 역할을 할 것” 이라고 말했다.



