2021년 신년사
- 날짜
- 2021.01.04
- 조회수
- 248
- 등록자
- 여수시도시관리공단
신 년 사
존경하고 사랑하는 도시관리공단 직원 여러분!
새로운 희망과 기대 속에 2021년 새해가 밝았습니다.
지난 한 해 공단의 발전을 위해 각자의 자리에서 힘써주신 직원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다.
새해에는 소망하시는 일들 다 이루시고, 여러분들의 가정에 건강과 행복이 넘치길 기원드립니다.
지난 2020년은 코로나19로 인해 많은 고난과 역경이 존재했던 한 해였지만, 시민들이 공감하고 감동하는 공단이 되어야 한다는 한결같은 마음으로 공단을 운영해 왔습니다.
다양한 여러 가지 지역사회 공헌 활동을 통해 코로나19로 어려움을 겪고 있는 시민 여러분께 도움이 되고자 노력하였고, 휴장 기간 동안 공단 시설을 이용하시는 고객들의 편의 증진을 위한 시설 개선에 힘썼습니다.
사랑하는 공단 직원 여러분!
지난 1년 4개월이 여수시도시관리공단의 발전을 위해 초석을 다지는 시간이었다면, 올해는 공단의 업무성과가 더욱 가시화될 수 있도록 하겠습니다.
이를 위해 합리적인 조직 운영 체계 마련, 소통과 협력의 조직문화 조성, 사회적 가치 실현, 안전사고 절감을 위해 힘쓰도록 하겠습니다.
금년도 우리 공단은‘아름다운 여수를 만들어가는 시민의 공기업’이 되겠다는 공단의 미션이 올바로 운영되도록 공단의 전략 기획 업무를 강화하겠습니다.
공단의 업무 방향에 시민들의 의견이 반영될 수 있도록 여러 소통 채널을 마련하여 운영하겠습니다.
또한, 여러 인증들을 통해 공단의 업무 프로세스를 개선하고, 시민과 함께하는 사회적 가치 실현을 위해 노력하겠습니다.
공단 업무 역점 실행 계획으로,
첫째, 포스트 코로나 시대에 대비하여 조직 역량 강화에 힘쓰겠습니다.
2020년은 코로나19로 인해 힘든 한 해였습니다. 포스트 코로나 시대에는 행정환경이 더욱 빠르게 변화할 것입니다. 빠르게 변화하는 환경에 맞춰 시민들에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 우리 공단 모두가 바뀌어야 합니다.
이를 위해 가장 중요한 것은 직원 역량 강화입니다. 시설관리 전문성을 갖춘 인재를 양성하기 위해 직원 교육을 확대하겠습니다. 직원들의 역량 강화를 통해 시민들에게 최상의 서비스를 제공하는 공단으로 거듭나겠습니다.
둘째, 직원들이 소통하고 협력하는 문화를 조성하여 사회적 가치 실현에 힘쓰겠습니다.
소통과 협력은 상대방을 존중할 때 이루어집니다. 항상 동료의 말을 귀담아듣고, 공단이 발전할 수 있다면 직급을 가리지 않고 상급자, 하급자 모두의 말을 귀담아들을 때, 행복한 직장 문화가 조성될 것입니다.
소통하고 협력하는 조직문화가 형성된다면 자연스럽게 직원 상호 간 신뢰가 형성됩니다. 신뢰가 쌓였을 때 노사가 상생하며, 시민과 함께하는 공기업으로 거듭날 수 있습니다.
이러한 바탕에서 우리 조직은 사회적 가치 실현을 위해 노력해야 합니다. 서로 신뢰하며 직원 간, 부서 간 협력한다면 코로나19로 인해 손상된 사회적 가치를 실현할 수 있을 것입니다.
셋째, 안전관리에 힘쓰겠습니다.
안전한 조직문화에서 최상의 시민 만족 서비스를 제공할 수 있습니다.
우리 공단은 안전관리계획을 수립하였고 안전사고 사례집을 발간했습니다. 이를 통해 안전사고 재발을 예방하여 안전사고를 줄이기 위해 노력했습니다.
안전사고 발생 방지를 위하여 안전 관련 교육을 확대하고 안전관리계획을 개선하여 안전사고 예방에 최선의 노력을 다하겠습니다.
아울러, ISO45001 인증을 획득하여 시민들이 신뢰할 수 있는 안전한 공단이 되도록 최선을 다하겠습니다.
사랑하는 공단 직원 여러분!
우리는 2020년에 많은 성과를 이뤘지만 많은 아쉬운 점도 있었습니다. 2020년에 있었던 일들을 교훈 삼아 발전시킬 점들은 더욱 발전시키고 고칠 점들은 고쳐나갑시다.
조직역량강화,
소통하고 협력하는 문화 조성,
안전한 공단 조성
이 세 가지 모두 직원 여러분들의 도움과 노력이 없다면 이룰 수 없습니다.
직원 여러분의 노력이 모인다면 어렵지만 이룰 수 있을 것입니다. 한층 발전하는 공단이 되도록 최선을 다해주실 것을 부탁드립니다.
2021년 올 한해도 적극적인 자세로 각자의 자리에서 최선을 다해 아름다운 여수를 만들어가는 시민의 공기업이 되도록 노력합시다.
다시 한번 새해 복 많이 받으시고,
직원 여러분의 가정에 항상 건강과 행운이 함께하시길 기원합니다.
감사합니다.
2021. 1. 4.
여수시도시관리공단 이사장 김태규
존경하고 사랑하는 도시관리공단 직원 여러분!
새로운 희망과 기대 속에 2021년 새해가 밝았습니다.
지난 한 해 공단의 발전을 위해 각자의 자리에서 힘써주신 직원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다.
새해에는 소망하시는 일들 다 이루시고, 여러분들의 가정에 건강과 행복이 넘치길 기원드립니다.
지난 2020년은 코로나19로 인해 많은 고난과 역경이 존재했던 한 해였지만, 시민들이 공감하고 감동하는 공단이 되어야 한다는 한결같은 마음으로 공단을 운영해 왔습니다.
다양한 여러 가지 지역사회 공헌 활동을 통해 코로나19로 어려움을 겪고 있는 시민 여러분께 도움이 되고자 노력하였고, 휴장 기간 동안 공단 시설을 이용하시는 고객들의 편의 증진을 위한 시설 개선에 힘썼습니다.
사랑하는 공단 직원 여러분!
지난 1년 4개월이 여수시도시관리공단의 발전을 위해 초석을 다지는 시간이었다면, 올해는 공단의 업무성과가 더욱 가시화될 수 있도록 하겠습니다.
이를 위해 합리적인 조직 운영 체계 마련, 소통과 협력의 조직문화 조성, 사회적 가치 실현, 안전사고 절감을 위해 힘쓰도록 하겠습니다.
금년도 우리 공단은‘아름다운 여수를 만들어가는 시민의 공기업’이 되겠다는 공단의 미션이 올바로 운영되도록 공단의 전략 기획 업무를 강화하겠습니다.
공단의 업무 방향에 시민들의 의견이 반영될 수 있도록 여러 소통 채널을 마련하여 운영하겠습니다.
또한, 여러 인증들을 통해 공단의 업무 프로세스를 개선하고, 시민과 함께하는 사회적 가치 실현을 위해 노력하겠습니다.
공단 업무 역점 실행 계획으로,
첫째, 포스트 코로나 시대에 대비하여 조직 역량 강화에 힘쓰겠습니다.
2020년은 코로나19로 인해 힘든 한 해였습니다. 포스트 코로나 시대에는 행정환경이 더욱 빠르게 변화할 것입니다. 빠르게 변화하는 환경에 맞춰 시민들에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 우리 공단 모두가 바뀌어야 합니다.
이를 위해 가장 중요한 것은 직원 역량 강화입니다. 시설관리 전문성을 갖춘 인재를 양성하기 위해 직원 교육을 확대하겠습니다. 직원들의 역량 강화를 통해 시민들에게 최상의 서비스를 제공하는 공단으로 거듭나겠습니다.
둘째, 직원들이 소통하고 협력하는 문화를 조성하여 사회적 가치 실현에 힘쓰겠습니다.
소통과 협력은 상대방을 존중할 때 이루어집니다. 항상 동료의 말을 귀담아듣고, 공단이 발전할 수 있다면 직급을 가리지 않고 상급자, 하급자 모두의 말을 귀담아들을 때, 행복한 직장 문화가 조성될 것입니다.
소통하고 협력하는 조직문화가 형성된다면 자연스럽게 직원 상호 간 신뢰가 형성됩니다. 신뢰가 쌓였을 때 노사가 상생하며, 시민과 함께하는 공기업으로 거듭날 수 있습니다.
이러한 바탕에서 우리 조직은 사회적 가치 실현을 위해 노력해야 합니다. 서로 신뢰하며 직원 간, 부서 간 협력한다면 코로나19로 인해 손상된 사회적 가치를 실현할 수 있을 것입니다.
셋째, 안전관리에 힘쓰겠습니다.
안전한 조직문화에서 최상의 시민 만족 서비스를 제공할 수 있습니다.
우리 공단은 안전관리계획을 수립하였고 안전사고 사례집을 발간했습니다. 이를 통해 안전사고 재발을 예방하여 안전사고를 줄이기 위해 노력했습니다.
안전사고 발생 방지를 위하여 안전 관련 교육을 확대하고 안전관리계획을 개선하여 안전사고 예방에 최선의 노력을 다하겠습니다.
아울러, ISO45001 인증을 획득하여 시민들이 신뢰할 수 있는 안전한 공단이 되도록 최선을 다하겠습니다.
사랑하는 공단 직원 여러분!
우리는 2020년에 많은 성과를 이뤘지만 많은 아쉬운 점도 있었습니다. 2020년에 있었던 일들을 교훈 삼아 발전시킬 점들은 더욱 발전시키고 고칠 점들은 고쳐나갑시다.
조직역량강화,
소통하고 협력하는 문화 조성,
안전한 공단 조성
이 세 가지 모두 직원 여러분들의 도움과 노력이 없다면 이룰 수 없습니다.
직원 여러분의 노력이 모인다면 어렵지만 이룰 수 있을 것입니다. 한층 발전하는 공단이 되도록 최선을 다해주실 것을 부탁드립니다.
2021년 올 한해도 적극적인 자세로 각자의 자리에서 최선을 다해 아름다운 여수를 만들어가는 시민의 공기업이 되도록 노력합시다.
다시 한번 새해 복 많이 받으시고,
직원 여러분의 가정에 항상 건강과 행운이 함께하시길 기원합니다.
감사합니다.
2021. 1. 4.
여수시도시관리공단 이사장 김태규
