송 년 사

존경하고 사랑하는 공단 임·직원 여러분!
2021년 한해가 저물어 마지막 날을 보내고 있습니다.

2021년은「코로나19」로‘일상을 잃어버린 2년차’가 되는 해였습니다.

지역내에「코로나19」가 확산되는 몇 차례 위기 상황이 발생하여 긴장의 끈을 놓을 수 없었던 시기에도

우리 공단 임·직원 여러분들께서는 개인 방역 지침과 업무처리상 방역지침을 철저히 준수하며
우리 스스로의 안전과 고객의 안전을 모두 지켜낼 수 있었습니다.

특히 지난 11월부터 단계적 일상회복 이후 우리지역에 확진자가 급증 하였음에도
460여 공단 임·직원들 중에는 단 한명의 확진자도 발생하지 않았습니다.

존경하는 공단 임·직원 여러분!

올해 우리 공단에는 예년에 비해 의미 있는 일들이 참 많았습니다.

급변하는 내·외부 경영환경을 반영하고, 지방공기업의 사회적 책임을 다하고자
「NEW 비전 및 ESG 경영선포식」을 개최하여 2025년 경영평가‘최우수등급’라는 경영목표를
설정 하고 목표 달성을 위한 세부 실행 전략을 수립하여 이행중에 있습니다.

또한, 고객중심경영 시스템을 구축하고 공정거래위원회로부터 CCM인증을 획득하며
소비자중심경영을 실천하는 공기업의 이미지를 만든 한해였고,
내년에는 소비자중심경영 실행력을 강화해 나갈 것입니다.

그리고 내부역량 강화 및 성과중심의 조직문화 구현을 위해「성과관리체계 도입」,
「기능연속성계획 수립」등 다양한 시스템을 구축하고 관련 인증을 획득하였으며

「준법경영시스템」, 「부패방지시스템」을 도입중에 있습니다.
올해 구축한 다양한 경영시스템은 향후 우리 공단이 지속적으로 변화 발전하는 원동력이 될 것입니다.

올해 우리 공단은 환경보전 이라는 사회적 책임 이행을 위해 공단이 운영·관리중인
폐기물처리시설에 친환경 설비를 설치하고, 폐기물처리방법을 개선하며 환경보전에 기여하였고,
관련 예산도 절감 할 수 있었습니다.

이런 성과는 지방공기업 우수사례 경진대회에서 최우수 사례로 선정되며
행정안전부 장관상 수상이라는 쾌거로 이어졌습니다.

아울러, 우리 공단은 코로나로 인해 침체된 지역경제 활성화를 위해 지역 특산품 구매 및
전통시장 장보기 등 다양한 활동을 실시하였습니다.

또한 사랑나눔 청소차 운영, 지역농촌 일손돕기, 찾아가는 운동처방서비스 등
다각적인 사회공헌 활동을 실시하며 지역사회 구성원으로서의 역할을 다하고자 노력 하였습니다.

그리고 안전관리체계를 강화하기 위해「안전보건경영시스템 구축」하고 산업재해 예방·관리에
만전을 기하여 2020년대비 산업재해를 20% 줄일 수 있었습니다.

여러운 여건에서도 이런 다양한 정책을 빈틈없이 이행해 주신 임·직원 여러분이 있어
올해 우리 공단은 설립 이후 최초로 경영평가‘다’등급을 받고, 임·직원 여러분과 결실을 나눌 수 있었습니다.

수고해주신 모든 임·직원 여러분께 깊은 감사를 드립니다.

사랑하는 공단 임·직원 여러분!

우리 모두는 각자의 자리에 최선을 다했지만, 1년을 마치는 오늘 뒤를 돌아보면 아쉬움도 많이 남을 것입니다.

임·직원 여러분의 아쉬운 마음만큼, 우리 공단의 내일은 오늘보다 더 뜨거울 것이라 기대합니다.

오늘을 마지막으로 영예롭게 정년퇴직하는 직원분들이 계십니다.
회자정리 거자필반이라고 합니다만, 퇴직하신 분들이 그동안 공단과 함께한 좋은 추억만 안고 가시길 바라며,
언제나 건강과 행복히 함께 하시길 소망합니다.

내년에도 우리는 코로나19로 쉽지 않은 상황에 놓이겠지만, ‘여수시 도시발전과 시민공감 실현’이라는
공단 미션 실천을 위해 다시 한번 힘차게 뛸 것입니다.

다시 한번, 올 한해 임·직원 여러분의 노고에 깊이 감사드리며 새해에도 항상 건강과 행복이 함께하시길 기원합니다.

새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다.

2021. 12. 31.

여수시도시관리공단 이사장 김 태 규