2022년 신년사
- 날짜
- 2022.01.13
- 조회수
- 135
- 등록자
- 여수시도시관리공단
신 년 사
존경하고 사랑하는 임·직원 여러분!
2022년 희망찬 임인년 새해가 밝았습니다.
새해에는 코로나19 확산세가 진정되고, 우리 공단 임·직원 모두가 활력 넘치며
소망하는 모든 일이 이뤄지기를 기원합니다.
지난해 우리 공단은 NEW 미션·비전을 설정하고 ESG 경영 방침을 선포하였으며,
경영전략을 수정 및 구체화 하였습니다.
NEW 비전 달성을 위한 역점 실행계획으로,
첫째, 내부 역량 강화에 힘쓰겠습니다.
우리 공단은 2013년 청소대행사업을 시작으로 환경시설, 체육시설, 휴양시설, 공영주차장 등
다양한 분야의 대행사업을 수행하며 사업운영에 대한 노하우를 쌓아왔습니다.
작년에는 이런 노하우를 최상의 경영 성과로 연계시키기 위해 각 분야별로 경영시스템을 도입하였고,
추가로 준법경영시스템 등 다양한 분야에서 경영시스템 도입이 진행중입니다.
올해는 그 시스템이 우리 공단에 최적화될 수 있도록 관리 역량을 집중할 것입니다.
이를 위해서는 임·직원 여러분의 노력이 절실히 요구됩니다. 새로운 시스템에 적합한 업무 처리방식을 익히고,
끊임없는 자기계발에 힘써 주실 것을 부탁드리며, 공단은 적극 지원할 것을 약속하는 바입니다.
또한 우리 공단은 올해 실시되는 조직진단 용역을 통해 조직 및 인사제도의 적정성을 검토하여
조직의 역략강화에 적극 활용할 것입니다.
둘째, 소통과 참여를 기반으로 하는 성과중심의 조직문화 재정립입니다.
상하·동료간 소통, 노-사간 소통 및 고객과의 소통 등 다양한 경로의 소통 창구를 만들고
활용하여 구성원의 참여를 유도하고 조직내에서 즐거움을 느낄수 있는 조직문화를 구현할 것입니다.
공단의 구성원, 고객 등 공단에 관심이 있는 누구나 공단 경영에 대한 의견을 제시할 수 있고
그 의견에 대해 자유롭게 토론할 수 있는 문화를 만들것 입니다.
이를 위해 1억 5천만원의 예산을 투입하여 노후화된 공단 홈페이지를 새롭게 구축하고
적극적으로 활용하여 내·외부 고객과적극적으로 소통해 나갈 계획입니다.
또한 작년에 구축한 성과평가 체계를 고도화하여 공정한 평가에 따른 정당한 보상이 이루어지고,
일에서 행복과 만족을 느낄 수 있는 문화를 만들 것입니다.
셋째, 사회적 가치 창출에 앞장서는 공단이 되도록 힘쓰겠습니다.
우리 공단은 작년에 지방공기업으로서 사회적 책임을 천명하는 「ESG경영 도입선언」을 한 이후,
환경과 사회에 대한 책임을 다하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.
작년에 이어 올해도 공단 본연의 업무 수행을 사회적 책임 이행과 연계할 수 있는 방법을 모색하고 실천할 것입니다.
경영활동의 결과가 환경에 악영향을 미치지 않도록 하기 위해 세심한 노력을 기울일 것이며,
환경경영시스템을 구축하여 기업경영이 환경에 미치는 영향을 체계적이고 효율적으로 관리할 것입니다.
우리지역에 하나뿐인 지방공기업으로서 사회적 약자 배려 등 낮고 어두운 곳을 밝히며,
선한 영향력을 행사하는 기업이 될 수 있도록 노력할 것입니다.
마지막으로, 안전한 도시환경 조성에 앞장설 것입니다.
이를 위해 가장 먼저 공단 임·직원들이 일하다 다치지 않도록 최선의 노력을 기울일 것입니다.
작년에 도입된 안전보건경영시스템이 항상 작동하도록 관리하고,
지나치다 싶을 정도로안전·보건 관리 체계를 강화하여 산재 다발 사업장이라는 오명을 씻을 것입니다.
또한「중대재해처벌법」시행을 앞두고‘중대시민재해’가 발생하지 않도록 시설물에 대한 안전관리 체계를 강화할 것입니다.
아울러 공단이 관리하는 시설 및 기능에 재해·재난 발생시 체계적 대응을 위해「기능연속성계획」을 수립하여
만일의 사태 발생시 효과적으로 대응할 수 있도록 만반의 준비를 갖출 것입니다.
사랑하는 임·직원 여러분!
올해 우리 공단은 경영평가‘가’등급을 위해 다시 한번 뛸 것입니다.
460여 공단 임·직원 모두가 굳은 의지를 갖고 노력한다고 충분히 달성 가능할 것이라 기대하며,
저도 여러분과 함께 뛸 것입니다.
언제나처럼 올 한해도 각자의 자리에서 최선을 다해 사회적 가치실현으로 시민과 함께 하는 공기업이 되도록 노력합시다.
새해에는 완전한 일상회복을 기대하며, 철저한 방역수칙 준수를 부탁드립니다.
올해 소망하는 모든 일이 이루어지기 바라며, 임·직원 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하길 바랍니다.
새해 복 많이 받으십시오
감사합니다.
2022. 1. 3.
여수시도시관리공단 이사장 김 태 규
존경하고 사랑하는 임·직원 여러분!
2022년 희망찬 임인년 새해가 밝았습니다.
새해에는 코로나19 확산세가 진정되고, 우리 공단 임·직원 모두가 활력 넘치며
소망하는 모든 일이 이뤄지기를 기원합니다.
지난해 우리 공단은 NEW 미션·비전을 설정하고 ESG 경영 방침을 선포하였으며,
경영전략을 수정 및 구체화 하였습니다.
NEW 비전 달성을 위한 역점 실행계획으로,
첫째, 내부 역량 강화에 힘쓰겠습니다.
우리 공단은 2013년 청소대행사업을 시작으로 환경시설, 체육시설, 휴양시설, 공영주차장 등
다양한 분야의 대행사업을 수행하며 사업운영에 대한 노하우를 쌓아왔습니다.
작년에는 이런 노하우를 최상의 경영 성과로 연계시키기 위해 각 분야별로 경영시스템을 도입하였고,
추가로 준법경영시스템 등 다양한 분야에서 경영시스템 도입이 진행중입니다.
올해는 그 시스템이 우리 공단에 최적화될 수 있도록 관리 역량을 집중할 것입니다.
이를 위해서는 임·직원 여러분의 노력이 절실히 요구됩니다. 새로운 시스템에 적합한 업무 처리방식을 익히고,
끊임없는 자기계발에 힘써 주실 것을 부탁드리며, 공단은 적극 지원할 것을 약속하는 바입니다.
또한 우리 공단은 올해 실시되는 조직진단 용역을 통해 조직 및 인사제도의 적정성을 검토하여
조직의 역략강화에 적극 활용할 것입니다.
둘째, 소통과 참여를 기반으로 하는 성과중심의 조직문화 재정립입니다.
상하·동료간 소통, 노-사간 소통 및 고객과의 소통 등 다양한 경로의 소통 창구를 만들고
활용하여 구성원의 참여를 유도하고 조직내에서 즐거움을 느낄수 있는 조직문화를 구현할 것입니다.
공단의 구성원, 고객 등 공단에 관심이 있는 누구나 공단 경영에 대한 의견을 제시할 수 있고
그 의견에 대해 자유롭게 토론할 수 있는 문화를 만들것 입니다.
이를 위해 1억 5천만원의 예산을 투입하여 노후화된 공단 홈페이지를 새롭게 구축하고
적극적으로 활용하여 내·외부 고객과적극적으로 소통해 나갈 계획입니다.
또한 작년에 구축한 성과평가 체계를 고도화하여 공정한 평가에 따른 정당한 보상이 이루어지고,
일에서 행복과 만족을 느낄 수 있는 문화를 만들 것입니다.
셋째, 사회적 가치 창출에 앞장서는 공단이 되도록 힘쓰겠습니다.
우리 공단은 작년에 지방공기업으로서 사회적 책임을 천명하는 「ESG경영 도입선언」을 한 이후,
환경과 사회에 대한 책임을 다하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.
작년에 이어 올해도 공단 본연의 업무 수행을 사회적 책임 이행과 연계할 수 있는 방법을 모색하고 실천할 것입니다.
경영활동의 결과가 환경에 악영향을 미치지 않도록 하기 위해 세심한 노력을 기울일 것이며,
환경경영시스템을 구축하여 기업경영이 환경에 미치는 영향을 체계적이고 효율적으로 관리할 것입니다.
우리지역에 하나뿐인 지방공기업으로서 사회적 약자 배려 등 낮고 어두운 곳을 밝히며,
선한 영향력을 행사하는 기업이 될 수 있도록 노력할 것입니다.
마지막으로, 안전한 도시환경 조성에 앞장설 것입니다.
이를 위해 가장 먼저 공단 임·직원들이 일하다 다치지 않도록 최선의 노력을 기울일 것입니다.
작년에 도입된 안전보건경영시스템이 항상 작동하도록 관리하고,
지나치다 싶을 정도로안전·보건 관리 체계를 강화하여 산재 다발 사업장이라는 오명을 씻을 것입니다.
또한「중대재해처벌법」시행을 앞두고‘중대시민재해’가 발생하지 않도록 시설물에 대한 안전관리 체계를 강화할 것입니다.
아울러 공단이 관리하는 시설 및 기능에 재해·재난 발생시 체계적 대응을 위해「기능연속성계획」을 수립하여
만일의 사태 발생시 효과적으로 대응할 수 있도록 만반의 준비를 갖출 것입니다.
사랑하는 임·직원 여러분!
올해 우리 공단은 경영평가‘가’등급을 위해 다시 한번 뛸 것입니다.
460여 공단 임·직원 모두가 굳은 의지를 갖고 노력한다고 충분히 달성 가능할 것이라 기대하며,
저도 여러분과 함께 뛸 것입니다.
언제나처럼 올 한해도 각자의 자리에서 최선을 다해 사회적 가치실현으로 시민과 함께 하는 공기업이 되도록 노력합시다.
새해에는 완전한 일상회복을 기대하며, 철저한 방역수칙 준수를 부탁드립니다.
올해 소망하는 모든 일이 이루어지기 바라며, 임·직원 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하길 바랍니다.
새해 복 많이 받으십시오
감사합니다.
2022. 1. 3.
여수시도시관리공단 이사장 김 태 규
