신 년 사

계묘년 새해가 밝았습니다.
풍요와 번창의 상징인 검은 토끼의 해를 맞아 직원 여러분들 모두 하시는 일마다 성과를 거두며 번창하는 풍요로운 해가 되시길 바랍니다.

지난 2022년을 되돌아보면, 지난해에는 숱한 어려움을 극복하고 경영 안정화를 넘어 새로운 도약을 위한 원년으로 삼아 시민이 만족하는 공공서비스를 제공하여 시민들로부터 신뢰와 사랑을 받는 공기업으로 자리 매김하고자 노력한 한해였습니다.

코로나19로 잃어버린 일상을 되찾기까지 많은 어려움 속에서도 각자의 자리에서 최선을 다해 맡은 바 직무를 충실히 수행해 주신 직원여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.2023년은 공단의 새로운 도약을 위한 실질적인 원년의 해입니다. 생활폐기물 처리와 체육 및 주차시설 등 시민들의 생활과 가장 밀접한 공간에서 감동을 주는 공공서비스를 제공하여 시민과 함께 상생하는 공기업으로 거듭나야 할 것입니다.
따라서 올해에는 우리 공단의 지향점을 다음과 같이 세우고 실천하고자 합니다.

첫째, 사회적 가치 실현에 앞장서겠습니다.
기업의 사회적 책임이 계속해서 강조되고 성패를 좌우하는 키워드로 자리매김하였습니다.
경영평가에도 ESG 경영을 명시화하여 그 중요성을 강조하고 있습니다.최근 기조에 발맞춰 우리 공단은 ESG 경영 내재화를 통해 공단 역량 강화를 도모하겠습니다.
환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 분야별 중장기 계획 목표를 차질 없이 추진하여 지속 가능 경영체계를 구축하도록 하겠습니다.


또한, 지역주민과의 활발한 소통을 통한 문제 해결 및 서비스 개선으로 시민이 피부로 느끼는 시민 감동 경영을 실천하도록 하겠습니다.

둘째, 안전과 소통·배려의 조직문화를 정착시키겠습니다. 여수 산단 폭발 사고, 광주 아파트 건설현장 붕괴사고 등 우리 주위에서 일어나는 안전사고는 조그만 한 실수에서 발생합니다.

우리가 하는 일 또한 안전이 가장 중요하며,
안전사고 위험을 줄일 수 있는 최선의 방법은 함께하는 동료의 소통과 배려입니다.소통과 배려가 있는 곳엔 사고가 있을 수 없습니다.
“함께한다”는 상호간의 약속이 우리 직장에 뿌리 내리는 건강한 조직문화가 정착될 수 있도록 노력하겠습니다.

셋째, 쾌적한 도시를 만들고 시민이 만족하고 이용할 수 있는 시설을 운영하겠습니다.

우리 공단의 최우선 과제는 시민생활 편익입니다. 일상생활과 맞닿은 곳에서 다시 경험하고 싶고 따뜻했던 기억이 될 수 있도록 섬세한 서비스를 제공해야 합니다. 고객 중심 경영이 공단의 주된 가치임을 기억하고, 시민이 만족하고 공감하는 서비스 제공에 힘써야 합니다. 우리 함께 사명의식과 무거운 책임감으로 최선을 다해 시민들로부터 신뢰와 사랑받는 공기업으로 발돋움합시다!

사랑하는 공단 가족 여러분!
우리 공단 가족들이 더불어 합심 협력함으로써,노사간 그리고 구성원이 하나가 될 때 사회적 가치 실현으로 시민과 상생하는 공기업으로 한 발짝 더 가까이 다가갈 수 있습니다.


금년 한해도 각자의 위치에서 책임감을 가지고 적극적인 자세로 따뜻한 가치와 섬세한 서비스를 제공하는 여수시도시관리공단이 될 수 있도록 노력합시다.

다시 한번 새해 복 많이 받으시고,
직원 여러분의 가정에 항상 건강과 행운이 함께하시길 기원합니다.

감사합니다.

2023. 1. 2.

여수시도시관리공단 이사장 김 유 화